Faut-il augmenter fortement le salaire des enseignants en contrepartie de nouvelles missions ?
Périmètre : France entière
Un argument favorable
Sans revalorisation nette, le métier continuera de perdre des candidats, et c'est la qualité de l'école qui baisse. Adosser la hausse à des missions identifiées la rend finançable et lisible pour tous.
Un argument défavorable
Conditionner la hausse à du travail en plus revient à faire payer aux enseignants leur propre rattrapage. Le déficit d'attractivité tient aussi aux conditions d'exercice, aux effectifs et à la reconnaissance.
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